事业单位终打破铁饭碗

打破终身制,打破铁饭碗,势在必行。但是,首先实行的不应该是事业单位,而应该是掌握核心权力的公务员。只有让公务员取消铁饭碗,才能从体制上保证公务员阶层真正为人民服务,而不是将手中的公共资源用来寻租,寻求个人利益。这,才是根本之所在。

随着六月最后一天的到来,最热的消息不是世界杯,不是德国将迎战北非之狐。而是从明天起,也就是从7月1日起,事业单位终身制将打破,事业单位员工铁饭碗一去不复返,事业单位将并入养老金制,不再存在退休金的说法。

虽然中央早已出台事业单位管理条例,早已明确事业单位的走向。不过,这一天真的到来之时,无异于是一场大地震,这是设计3150万人群切身利益的大事。一时间,办公室里一片死气沉沉,这毕竟是和自己切身利益最最相关的要紧之事。

那些挤破头了想往事业单位群体靠的人,那些费尽千方百计混进事来单位的人,一时间,好像梦想破灭,一切的努力都为泡影了,再没有什么优势,也没有理由说服那些人再往事业单位靠了。

这可能是中央在改革道路上走的最坚定也是影响最大的一次了,毕竟这是建国以来无人敢碰的体制,终于在这一刻彻底被打破了。我认为,改革从大的方向上来说是好的,无改革不可重生。秦靠商殃变法,终灭六国一统天下。日本明治维新,终成世界大国,崛起于东方。改革是希望之所在,是成功之关键。然,改革自古以来就不是一帆风顺的,因为改革大多数时候都会触碰到一些既得者的利益,这些群体会给改革者带来方方面面的阻力。于是,有些改革成功了,有些改革失败了。商殃变法后,最终被贵族处以车裂之刑。而王安石变法,则在一片反对声中陷入困境,最终不得不远离庙堂,以失败告终。

改革从来就不是一件简单的事,现在能将事业单位打破终身制,这是一件非常大的改革,的确需要很大的决心与魄力,从这个层面上来说,应该支持,毕竟这对于国家来说是一件幸事。即是,我作为一个既得利益者,仍然表示支持。

可是,支持与拥护是一回事,而有些想法还是得提。我个人认为,打破铁饭碗的改革势在必行。在中国,有铁饭碗身份的无非就两种人,公务员和事业单位。那么改革到底应该从何开始呢?

所有人都知道,在中国现行体制下最吃香的行业是公务员,因为法律的不健全和素质的缺陷及世界观的扭曲,公务员在铁饭碗庇护还拥有很大的灰色收入空间,因为公务员手中有权,权可寻租,权可变钱,于是公务员成为中国当下的贵族行业,众人趋之若鹜。而事业单位呢?除了铁饭碗外没有任何权力,从这个层面上说,事业单位是无法实现寻租的,因此也没有可补贴家用的灰色收入了。

因此,公务员与事业单位,完全是两类不同的群体,在这两种对比中事业单位属于弱势群体了。从某种意义上说,公务员群体的地位要比事业单位高得多。

而事业单位打破终身制的改革又让这样的差距拉得更大,7月1日后,全中国只有公务员这一阶层拥有铁饭碗了,公务员成了唯一特殊的阶层,更要命的是这个特殊的阶层手中掌握着几乎所有的权力。个人认为,这只会让公务员这个行业更加火热,这可能会让社会不公加剧。

打破终身制,打破铁饭碗,势在必行。但是,首先实行的不应该是事业单位,而应该是掌握核心权力的公务员。只有让公务员取消铁饭碗,才能从体制上保证公务员阶层真正为人民服务,而不是将手中的公共资源用来寻租,寻求个人利益。

这,才是根本之所在。

人已赞赏
溪窗夜话

如果,这是悲伤人生

2014-6-28 22:46:29

溪窗夜话

我在南国,我不难过

2014-7-1 16:37:06

4 条回复 A文章作者 M管理员
  1. 无知的我

    • 要看新闻呢,你现在也是要买社保的人了,你现在的奶酪也被动了。

    • 好累,没填回复都要找着来看,是不是因为你每次都不直接回复我的评论所以我这里没有反应啊。

    • 我是回复的,可能是系统问题吧。

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